ร่วมงานกับเรา

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา

เพราะที่นี่ไม่ใช่แค่ที่ทำงาน แต่คือพื้นที่แห่งโอกาส

ที่อัลฟา เราเชื่อว่าความสำเร็จขององค์กรเกิดจาก “คน” เราจึงให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตทั้งในด้านการทำงานและการใช้ชีวิตที่นี่คุณจะได้มากกว่าตำแหน่งงาน แต่คือโอกาสในการพัฒนาตนเอง ร่วมสร้างคุณค่า และเติบโตไปพร้อมกับทีมที่แข็งแกร่ง

ชีวิตที่อัลฟา

บรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจ

วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นทีม 1

เรามุ่งเน้นการทำงานแบบร่วมมือ ทุกความเห็นมีค่า และทุกความคิดสามารถกลายเป็นจุดเริ่มต้นของ การเปลี่ยนแปลงได้ ที่นี่คุณจะได้ทำงานเคียงข้างกับ เพื่อนร่วมงานที่พร้อมสนับสนุนซึ่งกันและกัน 1

บรรยากาศที่เป็นมิตร

เราสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเอง เปิดโอกาสให้ ทุกคนได้สร้างสัมพันธ์ที่ดี ไม่เพียงกับเพื่อนร่วมงาน แต่ยังรวมถึงผู้บริหารที่พร้อมจะเข้าถึงและรับฟัง ความสัมพันธ์แบบครอบครัวเล็กๆ นี้ช่วยให้ทุกวัน ทำงานเต็มไปด้วยความสุขและแรงบันดาลใจ

การพัฒนาทักษะอย่าง ต่อเนื่อง

เราสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดเวลา ผ่านการอบรม ภายใน-ภายนอก เวิร์กช็อป และการแบ่งปันความรู้ ระหว่างทีม ทุกคนมีโอกาสได้ต่อยอดทักษะไม่ว่าจะ เป็นด้านวิชาชีพเฉพาะทาง หรือทักษะใหม่ๆ ที่จะช่วยขยายมุมมองและโอกาสในอนาคต การพัฒนาไม่หยุดนิ่งคือหัวใจสำคัญของการทำงาน

สมดุลชีวิตและงาน

อัลฟาสนับสนุนการทำงานที่ยืดหยุ่น และจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสุขให้กับพนักงาน อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทุกคนสามารถรักษาสมดุล ระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างลงตัว

เสียงจากทีมงาน

เสียงจากทีมงานของเรา

ทีมงานของเราคือหัวใจสำคัญ มาร่วมฟังมุมมอง เรื่องราว
และแรงบันดาลใจจากเพื่อนร่วมงานที่เลือกเดินทางไปกับอัลฟา

"อัลฟาไม่ใช่แค่ที่ทำงาน แต่เป็นที่ที่ทำให้ผมได้เรียนรู้การทำงานเชิงลึกและได้พัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ที่นี่เราได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารและเพื่อนร่วมทีมเสมอ"

คุณวิน

ผู้จัดการแผนการเงินองค์กร และนักลงทุนสัมพันธ์

“ที่นี่คือบริษัทที่พร้อมเติบโตไปด้วยกัน และให้โอกาสพนักงานได้พัฒนาจริงๆ เพื่อนร่วมทีมเต็มไปด้วยความตั้งใจและพลังบวก พร้อมเดินหน้าสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้ลูกค้าและสังคมเสมอค่ะ”

คุณเนย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด

"สิ่งที่ชอบที่สุดคือบรรยากาศที่ทำให้รู้สึกปลอดภัยในการเป็นตัวเอง จะถาม จะลอง จะเสนออะไร ทุกคนก็รับฟังและช่วยกันต่อยอด ทำให้เรารู้สึกพัฒนาแบบไม่ต้องกดดันตัวเองมากเกินไป"

คุณเตนท์

เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ค้นหาบทบาทที่เหมาะสมกับคุณ

โอกาสใหม่กำลังรออยู่ ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นหรือกำลังมองหาความท้าทายใหม่ ลองดูตำแหน่งที่เปิดรับและก้าวต่อไปกับเรา

สมัครเลย

Sales Executive / Marketing Manager (Lower North and Central) Property Manager

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ดูแลและบริหารงานด้านการขายของทรัพย์บริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขาย การสร้างเครือข่ายทางธุรกิจ การวางกลยุทธ์การขาย การพัฒนาและบริหารช่องทางการตลาดออนไลน์ ตลอดจนการติดตามแนวโน้มและข้อมูลตลาดอสังหาริมทรัพย์
  • ดำเนินการนาทรัพย์ออกสู่ตลาดขายได้อย่างรวดเร็ว หลังจากการได้มาซึ่งทรัพย์สิน
  • คัดเลือก แต่งตั้ง และเจรจากับนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการช่วยทำการตลาดและขายทรัพย์
  • จัดทำข้อมูลเสนอขออนุมัติขาย สรุปรายการซื้อขาย จัดทาแผนการขาย (Business Plan) เพื่อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณาและอนุมัติ
  • วิเคราะห์และประเมินสภาวะตลาด มูลค่าทรัพย์สิน และราคาซื้อขายเปรียบเทียบ (Comparable Sales) เพื่อกำหนดราคาขายที่สามารถแข่งขันได้ โดยประสานงานร่วมกับทีมประเมินมูลค่าทรัพย์
  • ประสานงานกับฝ่ายโอนกรรมสิทธิ์ (Closing Team) เพื่อติดตามความคืบหน้าของธุรกรรมและดูแลให้การขายเสร็จสมบูรณ์ตามแผน
  • ลงพื้นที่ตรวจสอบทรัพย์สินอย่างสม่ำเสมอ ร่วมกับทีมดูแลทรัพย์สิน เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพย์ได้รับการดูแลรักษาอย่างเหมาะสม และเพื่อป้องกันหรือแก้ไขปัญหาการบุกรุก (Squatter)
  • จัดเก็บและดูแลข้อมูลการขายและข้อมูลทรัพย์สินในระบบฐานข้อมูลและรายงานของบริษัทให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
  • ปฏิบัติงานประจำในพื้นที่ภาคเหนือตอนล่างและภาคกลาง (มีภูมิลาเนาในภาคเหนือตอนล่าง) และสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด รวมถึงค้างคืนได้ตามความจำเป็น

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาดอสังหาริมทรัพย์ การประเมินมูลค่า หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์ทางานในหลายพื้นที่หรือทรัพย์หลากหลายประเภท (หากมีประสบการณ์เป็นฝ่ายขายของบริษัทบริหารสินทรัพย์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีความรู้และความเข้าใจตลาดอสังหาริมทรัพย์เป็นอย่างดี รวมถึงหลักการประเมินมูลค่าทรัพย์สินในประเภทต่าง ๆ
  • สามารถทำงานได้ด้วยตนเองภายใต้การกำกับดูแลที่จากัด พร้อมทั้งมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการทางานร่วมกับผู้อื่นที่ดี
  • มีทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพได้อย่างมืออาชีพ
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  • มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือดิจิทัลต่าง ๆ เช่น การค้นคว้าข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ต แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint และ Outlook) รวมถึงสามารถปรับตัวเรียนรู้เทคโนโลยีและระบบใหม่ ๆ ได้

Sales Executive / Marketing Manager (Southern Region)

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ดูแลและบริหารงานด้านการขายของทรัพย์บริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขาย การสร้างเครือข่ายทางธุรกิจ การวางกลยุทธ์การขาย การพัฒนาและบริหารช่องทางการตลาดออนไลน์ ตลอดจนการติดตามแนวโน้มและข้อมูลตลาดอสังหาริมทรัพย์
  • ดำเนินการนาทรัพย์ออกสู่ตลาดขายได้อย่างรวดเร็ว หลังจากการได้มาซึ่งทรัพย์สิน
  • คัดเลือก แต่งตั้ง และเจรจากับนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการช่วยทาการตลาดและขายทรัพย์
  • จัดทำข้อมูลเสนอขออนุมัตขาย สรุปรายการซื้อขาย จัดทำแผนการขาย (Business Plan) เพื่อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณาและอนุมัติ
  • วิเคราะห์และประเมินสภาวะตลาด มูลค่าทรัพย์สิน และราคาซื้อขายเปรียบเทียบ (Comparable Sales) เพื่อกำหนดราคาขายที่สามารถแข่งขันได้ โดยประสานงานร่วมกับทีมประเมินมูลค่าทรัพย์
  • ประสานงานกับฝ่ายโอนกรรมสิทธิ์ (Closing Team) เพื่อติดตามความคืบหน้าของธุรกรรมและดูแลให้การขายเสร็จสมบูรณ์ตามแผน
  • ลงพื้นที่ตรวจสอบทรัพย์สินอย่างสม่ำเสมอ ร่วมกับทีมดูแลทรัพย์สิน เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพย์ได้รับการดูแลรักษาอย่างเหมาะสม และเพื่อป้องกันหรือแก้ไขปัญหาการบุกรุก (Squatter)
  • จัดเก็บและดูแลข้อมูลการขายและข้อมูลทรัพย์สินในระบบฐานข้อมูลและรายงานของบริษัทให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
  • ปฏิบัติงานประจาในพื้นที่ภาคใต้ (มีภูมิลำเนาในพื้นที่ภาคใต้) และสามารถเดินทางไปทางานต่างจังหวัด รวมถึงค้างคืนได้ตามความจำเป็น

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาดอสังหาริมทรัพย์ การประเมินมูลค่า หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์ทางานในหลายพื้นที่หรือทรัพย์หลากหลายประเภท (หากมีประสบการณ์เป็นฝ่ายขายของบริษัทบริหารสินทรัพย์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีความรู้และความเข้าใจตลาดอสังหาริมทรัพย์เป็นอย่างดี รวมถึงหลักการประเมินมูลค่าทรัพย์สินในประเภทต่าง ๆ
  • สามารถทางานได้ด้วยตนเองภายใต้การกำกับดูแลที่จำกัด พร้อมทั้งมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการทางานร่วมกับผู้อื่นที่ดี
  • มีทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพได้อย่างมืออาชีพ
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  • มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือดิจิทัลต่าง ๆ เช่น การค้นคว้าข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ต แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint และ Outlook) รวมถึงสามารถปรับตัวเรียนรู้เทคโนโลยีและระบบใหม่ ๆ ได้

เจ้าหน้าที่ออกแบบกราฟฟิค

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ออกแบบกราฟฟิกที่น่าสนใจและสอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์ สำหรับสื่อต่างๆ เช่น สื่อสารผ่านโซเซียลมีเดีย, ใบปลิว, โบรชัวร์ และสื่อสิ่งพิมพ์ทางการตลาด
  • ส่งมอบผลงานที่ผสานความสวยงามเพื่อดึงดูดความสนใจของกลุ่มเป้าหมาย ควบคู่กับความชัดเจนในการสื่อสารที่ถูกต้อง
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในและทีมการตลาดอย่างใกล้ชิด
  • ออกแบบกราฟฟิก สำหรับใช้ในแพลตฟอร์มออนไลน์ และออฟไลน์ เช่น social media posts, banners, infographics, printed materials
  • สามารถตัดต่อวีดีโอ และเข้าใจวิธีการสื่อสารผ่านวิดีโอ เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่ดูวิดีโอใน Tiktok, Youtube
  • มีพื้นฐานในการทำคอนเทนต์ออนไลน์ การวาง Copy ใน Artwork และการครีเอท Brand Message ในการสื่อการผ่านช่องทางออนไลน์
  • สามารถทำ Communication Plan เพื่อวางแนวทางในการสื่อสารทางการตลาดให้แบรนด์เป็นที่รู้จักได้

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบกราฟฟิกอย่างน้อย 1 ปี และ(หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • เป็นผู้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีทัศนคติแบบลงมือทำ (Can-do attitude)
  • มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator, Premier Pro, Cap Cut Pro (หากมีประสบการณ์ใช้ After Effects หรือเครื่องมือออกแบบภาพอื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ต้องแนบพอร์ตโฟลิโอผลงาน
  • มีพื้นฐานในการถ่ายรูปและวิดีโอผ่านกล้องหรือโทรศัพท์มือถือ
  • มีความเข้าใจใน Branding, Key message and Corporate Identity

Property Manager

หน้าที่รับผิดชอบ

  • เข้าตรวจสอบทรัพย์สินเป็นครั้งคราว เพื่อระบุและประเมินประเด็นต่าง ๆ เช่น ปัญหาการบุกรุกหรือการเข้าครอบครองโดยมิชอบ ประเมิณสภาพทรัพย์สิน (เช่น มีความชารุดเสียหายที่ต้องซ่อมแซม ทาความสะอาด เป็นต้น)
  • ดูแลทรัพย์สินให้มีการบารุงรักษาและตรวจสอบอย่างเหมาะสม เพื่อลดความเสี่ยงจากการบุกรุก และป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
  • ประสานงานกับผู้ขาย/ผู้รับเหมาในงานบารุงรักษา ซ่อมแซม และทาความสะอาดทรัพย์สิน คัดเลือกและมอบหมายงานให้ผู้ขาย/ผู้รับเหมาที่เหมาะสมกับลักษณะงาน พร้อมให้ข้อเสนอแนะโดยใช้ดุลยพินิจอย่างเหมาะสม
  • จัดหาและประสานงานด้านการรักษาความปลอดภัย รวมถึงการติดต่อกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและสถานีตารวจในพื้นที่ เพื่อดูแลและเฝ้าระวังทรัพย์สินของบริษัท
  • ประสานงานกับนิติบุคคลและหน่วยงานเทศบาลท้องถิ่น เพื่อให้มีการชาระค่าส่วนกลาง และภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างประจาปีอย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องในเรื่องทรัพย์สิน เช่น ติดต่อสานักงานเขตและเทศบาลในเรื่องใบอนุญาตก่อสร้างและการอายัดทรัพย์ ติดต่อสานักงานที่ดินในเรื่องการรังวัดที่ดิน และติดต่อสถานีตารวจในกรณีลักทรัพย์หรือบุกรุกทรัพย์สิน
  • จัดทาเอกสารงานธุรการทั้งหมดให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และนาส่งผู้เกี่ยวข้องและบริหารภายในระยะเวลาที่กาหนด (เช่น ใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ของผู้ขาย/ผู้รับเหมา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง)
  • ดูแลและปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ปฏิบัติงานประจาในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (มีภูมิลาเนาอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ) และสามารถทางานต่างจังหวัดและค้างคืนได้
  • ช่วยเหลือและประสานงานกับทีมการตลาดในงานบริหารจัดการทรัพย์สินและงานธุรการทั้งหมด

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ด้านการบารุงรักษาอาคารและทรัพย์สินอย่างน้อย 3-5 ปี และมีทักษะการเจรจาต่อรอง
  • มีทักษะการคิดเชิงตรรกะและการวิเคราะห์ที่ดี สามารถระบุปัญหา ประเมินทางเลือก และดาเนินการแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความชานาญในการใช้คอมพิวเตอร์และแอปพลิเคชันดิจิทัล รวมถึงการค้นคว้าข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต และโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint และ Outlook) พร้อมสามารถปรับตัวเข้ากับระบบและเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้
  • มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี

เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายการตลาดดิจิทัล

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สามารถวางแผน ดาเนินการ และปรับแต่งประสิทธิภาพโฆษณาออนไลน์บนแพลตฟอร์ม Facebook, TikTok, SEM และ YouTube
  • มีประสบการณ์ในการสร้าง Lead ผ่านแคมเปญ Conversion (หากมีประสบการณ์ด้านโฆษณาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • สามารถจัดทา Media Plan สาหรับการทาโฆษณาออนไลน์ได้ด้วยตนเอง พร้อมกาหนดตัวชี้วัด (KPI) ที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ
  • สามารถบริหารและจัดสรรงบประมาณโฆษณาในแต่ละแคมเปญ รวมถึงคอมมิตผลลัพธ์ โดยเฉพาะแคมเปญ Conversion
  • สามารถติดตั้งและใช้งานเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Pixel UTM และ Google Tag Manager (GTM) เพื่อการ Tracking และวิเคราะห์ผลโฆษณา
  • สามารถวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพแคมเปญโฆษณาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กาหนด พร้อมจัดทารายงานสรุปผลการดาเนินงาน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการทาโฆษณาออนไลน์อย่างน้อย 3 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติต่าง ๆ บนแดชบอร์ดได้อย่างเป็นระบบและมีเหตุผล
  • มีความเข้าใจและสามารถใช้งานเครื่องมือสาหรับการ Tracking และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของโฆษณา รวมถึงสามารถตั้งค่า Analytics Tools ได้
  • สามารถวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณาให้เหมาะสมกับแต่ละ Objective
  • มี Can-do attitude พร้อมเรียนรู้และรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบทางานเป็นทีม และสามารถทางานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

ขั้นตอนการสมัครงาน

ส่งใบสมัครออนไลน์

กรอกข้อมูลส่วนตัวและแนบเรซูเม่ผ่านแบบฟอร์มของเราใช้เวลาไม่กี่นาที

สัมภาษณ์

พูดคุยกับทีมงานและหัวหน้างานเพื่อ แลกเปลี่ยนมุมมองและทำความรู้จักกันมากขึ้น

ข้อเสนอการทำงาน

เราจะส่งข้อเสนอการทำงานพร้อม รายละเอียดเงื่อนไขและสิทธิประโยชน์

เริ่มต้นเส้นทางใหม่กับอัลฟา

ยินดีต้อนรับสู่ครอบครัวอัลฟา พร้อมก้าวไปสู่ความสำเร็จร่วมกัน

สมัครงาน

กรอกข้อมูลง่ายๆ
เพื่อเริ่มสมัครงาน

กรอกแบบฟอร์ม แล้วเราจะติดต่อกลับภายใน 1-2 วันทำการ

เราพร้อมตอบทุกคำถามและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับทรัพย์สิน การลงทุน และการร่วมงานกับอัลฟา เลือกช่องทางที่สะดวก สำหรับคุณ แล้วทีมงานจะรีบติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด